2023년 상반기 SK이노베이션 채용 정보
안녕하세요. 오늘은 SK이노베이션 HRD 신입사원 채용 일정과 참고하면 좋을 정보를 공유해 드리려고 합니다. 잘 확인하셔서 좋은 결과 있기를 바랍니다.
기타 사항
○ 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유 있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
○ 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가한 경우 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 인적사항/졸업예정일 등에 오류가 없도록 정확히 확인하시기 바랍니다. (제출 이후에는 수정이 불가합니다.) ○ 만료기한이 있는 외국어 성적은 2021.04.05 ~ 2023.04.04 내 취득한 성적에 한해 제출 가능합니다.
○ 취업보호대상자(장애/보훈)는 법령에 의거 우대합니다. (보훈 대상자는 서울북부보훈지청(SK인천석유화학 지원자의 경우 인천보훈지청)으로 사전 연락 주시기 바랍니다.) ○ 보훈 대상자의 경우 '취업지원 대상자 증명서'를 메일로 송부 주시기 바랍니다. (ski_recruit@sk.com, 정부 24 발급가능, 공고마감일까지 송부) ○ 입사일은 23년 7월 초이며, 기졸업자 또는 23년 8월 졸업예정자 분들을 대상으로 채용을 진행합니다. (군복무 중인 경우 23년 6월 30일 이전 전역자에 한함) ○ 지원서 접수 마감은 2023.04.04 오후 10시(22시)입니다.
○ 채용담당자 : ski_recruit@sk.com
채용 사이트에 공개된 면접 분위기
- 면접 난이도: 다소 어려움
- 면접 분위기: 다소 편안함
- 면접 인원: 면접관 한 명당 다수 면접
- 어필 역량: 전문성/전문지식: 44%, 소통/협력: 33%, 열정: 16%
면접 질문 유형
- 자기소개: 21%
- 직무지식: 16%
- 지원동기: 14%
- 상황대처: 12%
- 기타: 37%
SK이노베이션 2020년 합격자소서 1, 4번 항목
☞ 4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오.
(관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)
저는 후배들과 함께 협력하여 자기 공명학회 포스터를 제작했습니다. 하계 자기 공명학회는 원래 8월 말 개최를 했지만 그 당시 연구실에 바쁜 일이 있어서 참석하지 않기로 했습니다. 하지만 8월 중순 제2차 코로나 대유행이 시작되어 0월 00일로 미뤄지고 온라인 참석을 권장하게 되었습니다. 개최가 0월 00일로 연장되고 포스터 기재로 참석을 인정해 주자 교수님께서는 당시 차수가 가장 높은 저에게 포스터를 제작해보라고 하셨습니다. 발표가 없어 부담이 없는 학회가 되었기에 저의 자료 정리 능력을 향상하고자 그러신 것 같지만 당시 저는 너무 갑작스러웠고 보기 좋게 정리하는 것을 잘 못 했기에 후배들에게 도움을 요청했습니다. 하지만 저를 비롯한 후배들은 모두 포스터 제작이 처음이었기에 시작부터 어려움을 겪었습니다. 이를 극복하기 위하여 우선 저는 이전 연구실에서 제작한 포스터 자료와 자기 공명학회지에서 제공한 포스터 자료를 참고하여 포스터에 사용할 데이터를 선정하고 전체적인 구상을 했습니다. 알맞은 데이터를 선정한 후 후배들에게는 분석에 사용한 (분석기기) 관련 데이터를 나누어서 정리하도록 했고 저는 부족한 실험을 진행하여 포스터에 추가할 데이터를 만들었습니다. 정리가 진행되던 중 한 후배가 자신의 할당량이 너무 많다고 불만을 제시했고 다른 후배에게 자신에게 부여된 만큼의 일을 하는 것을 요구했습니다. 반면 다른 후배는 자신의 할당량도 많다고 하여 서로 다툼이 생기게 되었습니다. 이를 해결하기 위해 저는 둘이 현재 하는 연구와 제가 부여한 할당량에 대하여 깊게 고민을 했고 두 후배 모두 바쁘지만 저를 위해서 시간을 쪼개 도와준 것을 알 수 있었습니다. 결국, 제가 초과된 후배의 몫만큼 자료를 더 정리하여 갈등은 해결되고 포스터는 무사히 초안을 완성할 수 있었습니다. 완성된 초안에 교수님께서도 만족하시고 약간의 수정 끝에 최종본을 제작하여 하계 자기 공명학회에 제출할 수 있었습니다.
1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오.
(본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)
제가 연구원에서 인턴과정으로 근무 중 책임 박사님께서 당시 최신 연구 주제인 CO2를 고정하여 고분자를 합성하는 논문을 정리해 보라 제안하셨습니다. 아직 고분자에 관하여 잘 모르는 인턴이기에 박사님께서 논문의 디테일보다는 합성 방법과 메커니즘, 합성된 고분자의 구조 확인 및 물성 분석에 관하여 핵심 내용만 정리해보라 하셨습니다.
처음 해보는 논문 정리라 어려울 것이라 예상했지만 실제로 도전해 보니 제 예상보다 이론이 복잡했으며 Macromolecules 등 여러 저널에서 많은 논문을 정리해야 해서 더 어려웠습니다.
논문 정리에 있어 제일 큰 장애물은 이산화탄소를 다양한 방법으로 고정하여 모르는 내용이 많은 것이었습니다. 이산화탄소는 주로 ester 작용기가 있는 PC와 PU로 합성되는데 재료로서 diol과 diamine을 사용하지만 그 종류가 당, 고리, 체인 등 워낙 많으며 다양한 합성 메커니즘과 촉매 종류를 사용하여 합성된 고분자의 결과가 너무 많았습니다. 거기에 합성 결과가 많아 분석 결과도 많아 다양한 고분자의 구조분석 및 물성 분석 결과를 모두 알아야 했습니다.
이런 장애물을 극복하고자 합성 및 메커니즘 관련해서는 유기화학에서 배운 반응을 복습하고 복잡한 반응 메커니즘과 촉매의 종류는 같은 연구실의 연구원분들에게 도움을 받아 알 수 있었으며 특히 유기 촉매 관련된 내용도 공부할 수 있었습니다. 합성된 고분자의 물성 및 구조 확인은 학부 기기 분석 및 분자분광학 수업 자료를 통해 구조 분석 공부를 했고 물성 분석은 제 담당 멘토의 도움과 인터넷 자료를 통해 분석할 수 있었습니다. 또한, 해당 논문의 참고문헌을 참고했으며 관련 내용의 리뷰 논문도 공부하여 아무것도 몰랐던 CO2 고정과 논문 읽는 방법에 대하여 알 수 있었습니다.
논문 정리하는 것은 당시에 힘들었지만 많은 논문을 정리하는 것을 통해 어렵게만 느껴졌던 논문에 대한 거리감이 줄었고 다양한 고분자 합성 반응과 촉매, 그리고 물성 분석 결과를 해석하는 방법을 알 수 있었습니다.
기타 사항
○ 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유 있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
○ 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가한 경우 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 인적사항/졸업예정일 등에 오류가 없도록 정확히 확인하시기 바랍니다. (제출 이후에는 수정이 불가합니다.) ○ 만료기한이 있는 외국어 성적은 2021.04.05 ~ 2023.04.04 내 취득한 성적에 한해 제출 가능합니다.
○ 취업보호대상자(장애/보훈)는 법령에 의거 우대합니다. (보훈 대상자는 서울북부보훈지청(SK인천석유화학 지원자의 경우 인천보훈지청)으로 사전 연락 주시기 바랍니다.) ○ 보훈 대상자의 경우 '취업지원 대상자 증명서'를 메일로 송부 주시기 바랍니다. (ski_recruit@sk.com, 정부 24 발급가능, 공고마감일까지 송부) ○ 입사일은 23년 7월 초이며, 기졸업자 또는 23년 8월 졸업예정자 분들을 대상으로 채용을 진행합니다. (군복무 중인 경우 23년 6월 30일 이전 전역자에 한함) ○ 지원서 접수 마감은 2023.04.04 오후 10시(22시)입니다.
문의처
○ 채용담당자 : ski_recruit@sk.com
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